如何理解经济学工资的决定,工会是如何影响工资水平的
经济学中工资的决定主要由劳动力市场的供需关系决定，而工会通过其影响力可以提高工资水平，但也可能导致劳动力市场出现供大于求的情况，造成一定的无效率。工资的决定 实际工资的决定：实际工资是由劳动力市场的供给与需求共同决定的。在劳动力市场中，劳动者提供劳动力，而雇主需求劳动力进行生产。
工会通过排挤没进入工会的工人来影响工资。工资本应由雇主对工人劳动的需求和工人能提供的劳动质量来决定。一个不能提供高质量劳动的工人本可以通过领较低的工资来使自己保持就业。
劳动者技能与教育水平决定工资差异高技能劳动力（如工程师、医生）因稀缺性更强，工资通常显著高于低技能劳动力（如普通工人）。教育投入通过提升劳动者素质，间接影响工资水平。例如，20世纪以来，全球高等教育普及率提高，高技能岗位需求增加，推动了整体工资结构的分化。
工会几乎存在于今天的每一个，他们被一致认为是工人利益的主要代表。西方经济学认为，工会的目的一般有三个：即就业量极大化、总工资极大化和总利益极大化。作为劳动供给垄断者的工会，它控制了劳动的供给。这样的话，劳动力市场就变成了一种不完全竞争的市场，工会可以用种种方法来影响工人工资的决定。
工资只能上升而不能下降，同时工会也会和企业主协商工资，从而可能导致高于均衡工资的工资水平；在理性预期学派中，工资水平是根据工人对当前和可预期到未来的经济状况变化决定的，比如工人预期到将实施扩张的货币政策，那么他们会要求提高工资，以避免自己的工资由于贬值而带来实际工资的下降。
垄断企业供应的产品没有其他同类产品竞争者，在某些市场上，劳动的供给是由工会决定的即工会提供的劳动也没有其他竞争者，所以类似于卖方垄断。 工会的目标是工人工作环境、工资、福利等最优化。
经济学上讲的“刚性”是什么意思?
〖壹〗、工资刚性定义：在经济学中，工资刚性是指工资对于外部环境变化的反应迟钝，不能迅速地对劳动供求关系的变化做出相应的调整。 西方经济学理论：根据西方经济学理论，工资应当像所有其他商品一样，由劳动力市场的供求关系来决定。当劳动力需求增加时，工资上升；需求减少时，工资下降。
〖贰〗、价格刚性是指在短期内价格很难下降，而倾向于上升。以效率工资为例，工资的上升可以激励员工，而工资的下降可能会引起不良后果，因此在实际中，工资通常呈现上升趋势，很少出现下降情况。 价格粘性则指价格不易变动，但并非不能变动，变化过程较为缓慢。
〖叁〗、经济学上讲的“刚性”一般是指工资刚性 工资刚性 【定义】：是指工资对外部环境的变化反映迟钝，不能灵敏地对劳动供求关系的变化做出及时调整。西方经济学理论认为，在劳动力市场中，工资应像所有其他商品一样，由劳动力供求关系决定，劳动力需求量大，工资就高，反之工资就低。
工会工作需要哪些知识和技能
工会工作需要的知识和技能主要包括法律法规知识、劳动关系与人力资源管理知识、工会理论与政策知识、企业管理知识、劳动经济学知识、安全与健康知识，以及沟通协调能力、组织策划能力、法律知识与政策理解能力、问题解决能力、团队合作能力和调研分析能力。
处理工会日常事务（如会员管理、档案整理）、调解劳动纠纷、起草公文（通知、报告、合同）。案例分析：模拟处理职工投诉、组织集体协商等场景。行政职业能力测试 侧重工会知识（职责、组成、职能）及劳动法相关内容，如工会经费使用规则、职工代表大会职权。
工会基础知识 工会的定义、性质与职能。 工会的基本组织结构和运作方式。 工会法律法规的学习，如《工会法》等。职工权益保护 劳动法的相关知识，如劳动者的权益与义务。 工会对于职工权益的保障作用，以及如何维护职工合法权益。 劳动争议的处理方法和途径。
加强理论学习，提升自身素质：工会社会工作者要认真学习上级文件精神，在思想上与组织保持高度一致，服从的领导。掌握工会专业知识，如工会日常工作条例、工会法、劳动保护条例等，这是开展工作的基础。
微观经济学,求大神解答
〖壹〗、成本领先战略 低成本较供不应求获得的超额利润稳固。但成本领先战略更依赖于优秀的企业管理层，对企业的规模、管理、制度、成本控制等方面都有着很高的要求。规模经济是这类企业最强有力的竞争优势，一旦这种优势被其他竞争者超越，超额利润很容易消失。优秀的最高管理层离去或者管理、成本控制出现问题，对超额利润的影响也很大。
〖贰〗、先对效用函数求导 MUx=3Y^2 MUy=6xY 然后计算收入约束 540=20x+30y 确立均衡条件 MUx/MUy=Px/py 即3y=4x 带入收入约束求解 x=9，y=12，U=3888 （1）会。（2）MRS等于边际效用之比。乙的MRS大，即乙的X的边际效用相对比较大，甲的Y的比较效用相对大，因此，甲应该用Y来换得X。
〖叁〗、P=60-D 因为市场是Monopoly，所以 MR=60-2D。 MR指的是marginal revenue.我们又知道cost function=0.5x的平方， 所以MC=X ，根据0.5X的平方求导而得。
〖肆〗、需求弹性越大，供给弹性越小，消费者负担的税收份额越小，生产者负担的税收份额越大；供给弹性越大，需求弹性越小，消费者负担的份额越大，生产者负担的份额越小 按你题目要求税收全部由生产者承担 因此需要此时供给无弹性，画图即供给曲线是垂线，而需求曲线向右下倾斜即可。