公司员工出差打黑车如何控制
第九条员工出差前可向公司借支生活费，以保障出差基本生活。省内出差可向公司借支生活费的限额为500元，省外出差可向公司借支生活费的限额为1000元。第十条出差人员如需借支生活费，须在出差前三个工作日填写的《出差登记表》中填写借支金额，经部门领导审核后，出纳人员确认审批结果，办理费用借支手续即可。
法院判决公司违法解除劳动合同，公司需向小李进行双倍赔偿。具体分析如下：公司开除小李的理由：小李因在休息日乘坐“摩的”（非法运营车辆）被公司以“严重违反公司制度”为由解除劳动关系。公司称该制度已通过职工代表大会表决，合法有效，且小李的出入记录和视频监控可证明其违规行为。
法律还规定了其他应当认定为工伤的特殊情况，而公司默许乘黑车出差并发生事故导致的伤害，在逻辑上并不与这些特殊情况相悖。综上所述，在公司默许的情况下乘黑车出差受伤，员工通常有权申请并被认定为工伤。但具体认定还需结合实际情况和相关法律法规进行具体分析。
举报黑车载客可以拨打12328交通运输服务监督电话进行举报。“12328”作为全国统一的交通运输服务监督电话专用特服号码，这是交通运输行业统一的社会公益性服务监督电话。12328的主要功能包括交通运输行业的服务监督、投诉举报、咨询服务等，业务领域主要覆盖道路运输、公路、水路等行业。
一天前往两个地方出差,差旅费究竟算几个
〖壹〗、一天跑两个地方需分情况：同城不同点算1次差旅，跨城两个点可能涉及两次交通费，但补贴通常仍按1天计算。很多公司对差旅费的计算有明确划分。
〖贰〗、差旅费具体算几次，主要看报销政策和交通方式。 按天数算：多数情况下，无论一天去几个地方出差，差旅补助都以实际出差天数计算。例如，当天往返或连续两天跨城，都算一次差旅，仅需按日领取伙食、交通等固定补贴。
〖叁〗、一天前往两个地点的差旅费计算需根据公司规定和实际行程综合判断，多数情况下可能算1次差旅费，但特定情形会拆分。常规处理原则 若当天往返且未过夜，大部分企业会按一次出差计算。
〖肆〗、一天去两地出差通常按两次单程交通费计算，其他费用（如住宿、伙食补贴）仍按单天计算。根据主流企业差旅报销规则： 交通费 两段路程的车票、打车费均可以单独报销。例如早上去上海参加上午会议，下午高铁前往杭州处理工作，两段高铁票或机票均计入差旅费。
〖伍〗、差旅费通常按过夜天数或单日往返次数计算，一天内去两个地方的情况需分场景判断。 同城不同地点若两个出差地为同一城市的不同区域，多数企业会视为单次差旅，仅计算一次往返交通费及餐补，住宿费通常仅限当天需过夜的情况。
〖陆〗、具体来说，差旅费通常包含「往返交通费」「城市间通勤费」「伙食补助」三部分。
广东出差住宿标准2022
局级（及相当职务人员）住宿费由每人每天30元调整到50元，特殊地区由每人每天40元调整到60元。局级以下人员住宿费由每人每天20元调整到40元，特殊地区由每人每天30元调整到50元。出差人员由接待单位免费接待或住在亲友家，无住宿收据的，一律不予报销住宿费。
2022年公务员住宿标准一览表1100元：北京市、上海市900元：江苏省、浙江省、福建省、厦门市、河南省、广东省、深州市、四川省、云南省800元：天津市、河北省、山西省、内蒙古、辽宁省、大连市、。吉林省、黑龙江省、宁波市、安徽省、江西省、山东省、青岛市。
公务员差旅费报销标准2022公务员出差住宿标准 部级： 1100元：北京市、上海市 900元：江苏省、浙江省、福建省、厦门市、河南省、广东省、深州市、四川省的亲亲，公务员，全称为公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和公共资源，维护法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。
法律主观：广东工伤赔偿标准： 一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。 用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
按照实际发生的合理费用计算，但一般不超过机关一般工作人员的出差住宿标准。住院伙食补助费 可以参照当地机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。